У помощи появляется имя
Корпоративная опека в фонде «Ника»: компания берёт под крыло конкретного пса, кошку или целый вольер. Подопечный получает стабильную заботу, а команда — живую историю вместо строки в отчёте о благотворительности.
Что такое корпоративная опека
Это регулярная помощь не «в целом фонду», а конкретным подопечным. Компания видит, кому помогает, получает материалы для внутренней коммуникации и может включать сотрудников без сложной бюрократии.
≠ разовый донат
Опека строится на регулярности: животные получают стабильную поддержку, а компания — живую историю помощи.
≠ только PR
Материалы можно использовать во внутренних каналах, HR, ESG и партнёрских новостях, но центр остаётся в заботе.
≠ замена волонтёрству
Если команда хочет приехать, собрать подарки или провести акцию, это встраивается в опеку как отдельная активность.
От одной кошки до целого вольера
Формат подбирается под масштаб компании. Важна не сумма, а регулярность — подопечному нужен опекун, который остаётся.
Форматы и рекомендованные пожертвования
Суммы ниже — рекомендованные: итоговый размер пожертвования и наполнение зафиксируем в договоре под ваш формат. Всё — с отчётностью и материалами для команды.
для ИП, малого бизнеса и локальных команд
- имя компании в карточке
- фото и новости
- сертификат
- подарки и визит
парная история для команды или отдела
- две карточки
- новости и фото
- внутренний пост
- упоминание на сайте
несколько животных под общим патронажем
- отдельный блок
- материалы для команды
- групповой визит
- сбор подарков
для среднего и крупного бизнеса
- табличка по согласованию
- ежемесячный бриф
- совместный пост
- акция для сотрудников
пожилые, хронические, новички или социализация
- понятная тема
- живые истории
- материалы для CSR
- регулярный контакт
готовый формат на год с финальным отчётом
- годовой сертификат
- итоговый отчёт
- фото и новости
- активности по желанию
Комплект опекуна
Не строка в отчёте, а вещи: повесить в офисе, отправить в общий чат, показать руководителю.
Сертификат опекуна
Командный визит
приехать всем отделом, погулять с подопечным вместе с куратором приюта
фото и новости подопечного — раз в месяц
Тексты и макеты
готовые посты для внутренних каналов, рассылки и соцсетей
Регулярная забота закрывает базовые и медицинские нужды
Корпоративная опека помогает животному не просто жить в приюте, а двигаться к дому: быть сытым, здоровым, социализированным и готовым к встрече с будущей семьёй.
Как это работает
Сотрудникам проще включаться, когда у помощи есть морда и характер
Корпоративная опека хорошо работает внутри компании, потому что у сотрудников появляется понятная и живая связь с подопечным. Это не абстрактная благотворительность, а конкретные собаки и кошки, за которыми можно следить, которым можно помогать и к которым можно приезжать.
Презентация для руководителя, HR, PR или ESG
Короткая презентация помогает согласовать участие: что такое опека, какие форматы есть и как всё оформляется. Удобно показать руководителю или отправить в общий чат.
Частые вопросы
Можно ли выбрать животное самим?+
Да. Можно выбрать конкретного подопечного из каталога или доверить подбор фонду — мы предложим животных под ваш формат, бюджет и пожелания.
Можно участвовать небольшой суммой?+
Да. Рекомендованное пожертвование стартового формата — от 2 000 ₽ в месяц. Начать можно с одного животного и масштабировать участие позже.
Что получает компания взамен?+
Адресную историю с именем и фото, сертификат, регулярные новости о подопечных, упоминание по договорённости и материалы для внутренних каналов. Центр остаётся в реальной заботе, а не в рекламе.
Как оформляется договор и отчётность?+
Мы фиксируем сумму, периодичность и формат в документах, а затем присылаем отчётность: фото, новости и понятное описание, на что пошла помощь.
Можно ли подключить сотрудников?+
Да. Голосование за подопечного, внутренний пост, сбор подарков, день помощи и командный визит по согласованию с фондом и приютом.
Что будет, если подопечного заберут домой?+
Это лучший результат. Мы сообщим об этом и предложим нового подопечного, чтобы поддержка продолжилась.
Осталось вписать имя вашей компании
Расскажите о компании и удобном формате — подберём подопечных, подготовим документы и материалы. Ответим в течение рабочего дня.